岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。  
2. 组织并监督员工培训，提升团队专业能力与服务水平。  
3. 制定并执行销售策略，优化商品结构，提高门店业绩。  

任职要求  
1. 具备商超或零售行业管理经验优先。  
2. 熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。

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