岗位职责：
1.制定并执行有效的招生策略，提升校区招生业绩。
2. 全面统筹校区管理工作，确保校区运营顺畅有序。

任职要求：
1、有较为丰富的一线成交能力；
2、解决问题的能力；
3、有培训行业经验。

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