老河口市污染防治指挥部办公室招聘公告为保证我市污染防治攻坚战指挥部办公室工作的高效运转，经研究决定，现委托湖北佳伯人力资源开发有限公司，按照公平、公正、公开、择优的原则，面向社会公开招聘以钱养事工作人员1名。现将招聘工作有关事项通知如下：一、招聘对象及数量办公室综合岗1名,男女不限，有行政事业单位（含国企央企）工作经历者优先。二、招聘条件：1、具有全日制本科及以上学历，年龄不超过30周岁，汉语言文学、法律、人力资源，经济管理等相关专业。2、熟悉公文传递，能熟练运用Word、Excel等办公软件，具有良好文字书写能力和公文处理能力。3、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。三、岗位职责:1、负责攻坚办对上对下的联络与衔接，落实办公室工作任务和工作方案。2、负责攻坚办督办考核的协调、通知、保障等工作。3、负责攻坚办综合性材料的起草，定期向上报送我市各类污染防治攻坚工作情况。4、负责攻坚办各类会议、上级检查、环保督察的协调组织工作。四、招聘方式和程序按照录用报名、资格审查和复审、组织考试、组织体检、确定拟用人选、录用公示、办理手续等程序进行。1、报名时间：2023年6月1日9：00-2023年6 月5日12：002、现场报名：凡符合条件的考生，持本人身份证、学历证书（原件及复印件1份),4张1寸白底近期免冠照片、个人简历，到以下地址报名。报名地址：①老河口市：老河口市颐高人力资源服务产业园39号楼二层2060、2061、2066、2067。联系人：范小姐，电话：0710-8775189，手机：15172557557（微信同号）。3、网上报名：如实填写好《报名登记表》（需粘贴本人近期免冠电子证件照片），将《报名登记表》、身份证、学历证、学位证、户口本（户主页及本人页）、执(职)业资格证书等发送至xylchr@126.com (压缩包及文档名均为:姓名+手机号码)。4、资格审查：根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查，对符合条件的报考人员，以电话、短信等形式通知笔试时间和地点。5、考试：考试分为笔试和面试（时间另行通知），内容主要为政论文章和能力测试。根据招考人数的笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。按照各占50%的比例计算合成总成绩。6、体检面试结束后，由湖北省佳伯人力资源开发有限公司统一组织用人单位确认的录用人员到指定医院进行体验（体检费用自理）。7、确定拟用人选和公示根据最终成绩和考察体检情况择优确定拟用人员名单。8、办理录用手续经公示无异议的，由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。五、相关待遇本次招聘的办公室综合人员，试用期3个月。试用期满经考核合格者，工资待遇按机关事业单位以钱养事招聘人员的相关规定执行。未尽事宜由老河口市污染防治攻坚战指挥部办公室负责解释。特此公告。湖北佳伯人力资源开发有限公司老河口市污染防治攻坚战指挥部办公室2023年5月30日报名登记表长按识别二维码下载表格

老河口市2023年专项引进紧缺人才公告为深入实施人才强市战略，进一步优化全市人才队伍结构，满足事业单位用人需要，经研究决定面向社会专项引进紧缺人才，现将有关事项公告如下：一、引进数量和引进对象（一）引进数量引进研究生50名（见附件1，按专业类别引进，可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂）。部分专业类别已明确男、女引进名额的，依据面试成绩和考察情况，分开确定男、女引进对象。（二）引进对象往届、2023年应届毕业全日制博士研究生、硕士研究生；国内全日制普通高校2016年12月1日后录取，并在公告发布之日前已取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本）。普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校（或科研机构）的普通高校毕业生。二、引进条件（一）资格条件报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；2.政治素质好，遵纪守法，品行端正；3.硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁以下（1995年1月1日后出生）、32周岁以下（1991年1月1日后出生）；4.2023年毕业的应届博士研究生、硕士研究生应在2023年7月31日前取得学历证书，2023年12月31日前取得相应学位证书，不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格；5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；6.法律法规规定的其他条件。（二）有下列情形之一的不得报名：1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的；2.在校期间受到院系以上处分的；3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；4.现役军人；5.已在老河口机关事业单位工作的在职在编人员；6.按规定到定向工作单位未满服务期限的；7.法律法规规定的其他情形。三、政策待遇（一）工资待遇。引进的紧缺人才到岗工作后，解决事业编制，执行事业单位工资制度。执行专业技术岗位待遇的，博士研究生比照享受专业技术七级岗位待遇，硕士研究生比照享受专业技术十级岗位待遇；聘用到管理岗位的，博士研究生享受七级管理岗位待遇，硕士研究生享受八级管理岗位待遇。（二）生活补贴。引进的紧缺人才在老河口工作期间由市财政给予生活补贴：博士研究生每人发放18万元生活补贴（分60个月发放，每月3000元），硕士研究生每人发放12万元生活补贴（分60个月发放，每月2000元）。（三）住房安排。引进的紧缺人才（父母及配偶）在市区无任何形式的自有房产的，免费提供人才公寓作为过渡性用房，为期三年。（四）购房补贴。引进的紧缺人才购买经住建局等部门认定的新建商品住房，可申领一次性购房首付款补贴券。其中，具有博士研究生学历学位发放8万元（税前）；具有硕士研究生学历学位发放4万元（税前）。（五）家属安置及子女入学。引进紧缺人才的配偶可采取对等调动、推荐就业等途径妥善安排就业，子女入学、落户优先予以解决。（六）跟踪培养。将引进人才纳入优秀年轻干部库由市委组织部进行跟踪培养。对符合事业单位管理岗位职员、专业技术岗位人员等级晋升条件的，可按相关程序优先考虑。根据领导班子建设需要，对条件成熟的，可以按照《干部任用条例》等有关规定，及时使用。（七）服务年限。引进的紧缺人才须签订服务协议，引进后在老河口最低服务年限为3年（含试用期1年）。服务期内原则上不得参加老河口市外公务员、选调生、事业单位、企业等招录招聘考试。服务期未满离职需经批准，停发并退还生活补贴。四、引进方式和程序专项引进按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行，不向报名者收取考试、体检等费用。（一）公开报名报名时间：2023年5月20日上午9:00—2023年6月18日24:00。通过襄阳人事考试网（网址为www.xyrsks.cn）报名端口进行网上注册，填写报名登记表（附件2），并上传个人照片（一寸彩色免冠登记照）、各对应学历阶段证明材料扫描件、职业资格证书扫描件等。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消引进资格。各对应学历阶段证明材料要求如下：1.国内高校往届毕业生须提供：①本科阶段的毕业证和学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表；②研究生阶段的硕（博）士毕业证和硕（博）士学位证、教育部学历证书电子注册备案表。2.国（境）外高校往届毕业生须提供：①本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；②研究生阶段的硕（博）士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。3.国内高校2023年应届毕业研究生须提供：①根据国内高校或国（境）外高校毕业情形，对照上述要求1或2提供本科阶段证明材料；②研究生阶段现就读高校院系出具的研究生在读证明。4.国（境）外高校2023年应届毕业研究生须提供：①根据国内高校或国（境）外高校毕业情形，对照上述要求1或2提供本科阶段证明材料；②研究生阶段出国（境）留学签证或者其他证明在读材料。（二）资格审核专项引才工作办公室对照资格条件要求，逐人进行资格审核。可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在襄阳党建网、襄阳人事考试网、老河口市人民政府网公布。资格审核贯穿引才工作全过程，任何环节发现弄虚作假或违规情形的，一律按规定取消引进资格。（三）面试。考试计划6月下旬举行，具体考试时间、地点等，在襄阳党建网、襄阳人事考试网、老河口市人民政府网提前公布。1.开考比例。面试开考比例为1:2，达不到1:2比例的，相应取消或削减岗位名额计划。面试开考前有2人符合条件，开考时考生缺考，允许1人参加面试，划定75分为合格分数线。2.面试方式。采取结构化面试。3.面试内容。面试重点对逻辑思维、综合能力、语言表达等方面的综合素质和综合能力进行测试。4.面试命题。面试命题委托第三方进行。5.面试考官。面试考官一般由7人组成，人员委托第三方选派。6.面试评分。实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。考官评分原则上最高分为90分，高于90分或者低于60分的，考官要在评分表上作出说明。面试考官打分实行签名制。每位考生的面试成绩当场公布。面试结束后，组织单位将面试题本、个体评分表及评分汇总表封存备查。（四）确定考察对象。根据各岗位面试成绩，按照1:1.5的比例，从高分到低分确定考察对象（部分专业类别已明确男、女引进名额的，按面试成绩，男、女分开确定考察对象）。对参加面试人员未达开考比例、属于特别紧缺的岗位，须达到划定的合格分数线和考场平均分确定考察对象。考察对象名单在襄阳党建网、襄阳人事考试网、老河口市人民政府网公布。（五）组织考察。考察内容包括道德品行、专业特长、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度、留老河口意愿等情况。考察时，考察组核实报考者相关证明资料的原件，重点核实：本人签名的报名登记表，身份证原件、学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、职业资格证书原件、学校出具的学生成绩单（应届毕业生提供）、反映主要学术成果和重要奖励的资料等。考察中若发现有影响聘用问题并查证属实的，取消考察资格。考察对象如有自愿放弃或考察不合格的，按面试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。根据岗位需求，综合测试、考察情况，研究确定拟引进对象名单。（六）体检。组织拟引进对象进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象如有放弃或体检不合格的，按考察排序从高到低依次递补。（七）确定人选。根据组织考察、体检结果，经集体研究后，按照1:1比例确定拟引进对象名单。（八）公示。拟引进对象名单通过襄阳党建网、襄阳人事考试网、老河口市人民政府网公示5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。（九）办理聘用手续。公示结束无异议，由老河口市委组织部拟定引进对象分配方案，统一分配到市公益一类事业单位（财政全额拨款），报市委审定后，由市人社局下发聘用文件，按照事业单位人事管理有关规定签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满考核合格的转为事业单位正式工作人员，不合格的取消聘用。五、其他事项（一）专项引进紧缺人才工作全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将严肃追究相关责任人。监督举报电话：0710-8512380。（二）引进名单在网上公布后，引进对象应按规定时间办理调档手续，报到参加岗前培训。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。（四）本公告未尽事项可致电咨询。咨询电话：0710-8225890。中共老河口市委组织部老河口市人力资源和社会保障局2023年5月19日附件1老河口市2023年专项引进紧缺人才岗位信息表附件2老河口市2023年专项引进紧缺人才报名登记表长按识别二维码，下载表格

根据教育部、中央组织部、中央宣传部、中央编办等八部门《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》（教基〔2020〕7号）《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》（教基〔2021〕8号）等文件规定，按照2023年全市高中、职校教师用编计划，特面向社会公开招聘高中、职校教师，现将有关事项公告如下。一、招聘单位老河口市第一中学、老河口市高级中学、老河口市江山中学、老河口职业技术学校。二、招聘岗位和计划计划招聘60人,其中第一中学7人，高级中学15人，江山中学8人，职业技术学校30人，具体招聘岗位见《2023年老河口市教育系统公开招聘高中、中职教师岗位表》（附件1）三、招聘条件1.基本条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；（3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；（4）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；（5）取得国家承认的岗位条件要求的学历；（6）具备高中、中职及以上教师资格证（或有效期内教师资格考试合格证及对应普通话合格证）；（7）具有应聘岗位要求的其他条件。2.有以下情形之一的不能参加招聘考试（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;（4）现役军人、在读普通高校非2023年应届毕业生;（5）聘用后即构成回避关系人员；（6）老河口市在职在编教师；（7）法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。3.相关时间节点的确定（1）年龄30周岁以下（1992年1月1日及以后出生），具有全日制硕士研究生学历学位的可放宽至35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）。具体年龄要求请见《岗位表》。（2）毕业时间以毕业证填写的时间为准。2023年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。4.若被聘用，从签订聘用合同时间起，最低服务期限为三年。四、招聘的时间、地点和方式（一）报名1.报名时间报名时间从公告发布之日至2023年5月5日上午12：00。2.报名方式及现场确认地点此次报名采取网上报名、现场确认的方式。考生将有关证件（见下文）扫描件传至招聘工作群内报考学校管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件和复印件及报名登记表于2023年5月4日下午3:00至5月5日上午12:00到湖北第二师范学院报名点现场进行资格确认并缴纳面试报名费，领取准考证，否则视为无效报名。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，随时取消考试或聘用资格。每人只限报一个岗位，如果报考多个岗位的，取消报考资格。现为行政事业单位人员报考的须经单位主管部门同意，提供单位主管部门同意报名的书面证明材料。所有报名参加招聘的人员须申请加入2023年老河口市高中、职校教师招聘QQ群，群号：302252757，招聘各项工作安排将第一时间在QQ群中发布。3.报名要求（1）应届生需准备资料①《2023年老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师报名登记表》（附件2）②身份证③学生证④毕业证明或在教育部学信网查询下载的学籍电子注册备案表（有二维码的）⑤教师资格证⑥3张1寸彩照。（2）往届生需准备资料①《2023年老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师报名登记表》（附件2）②身份证③毕业证④学位证⑤教师资格证原件⑥3张1寸彩照⑦在教育部学信网查询下载的学历电子注册备案表（有二维码的）。以上资料均要原件和复印件，复印件按顺序装订好。以便审核。报名人员一律如实填写《2023年老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师报名登记表》（附件2），在职在编人员报名时应征得所在主管单位同意并在报名表中盖章。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。（3）所有报名考生一律加入招聘QQ群，并在群名片备注“报考岗位+真实姓名”（如：“一中语文+姓名”、“河高数学+姓名”或“中职语文+姓名”），相关招聘事项将在群内通知，以便联系。4.报名咨询电话老河口市第一中学：左老师 15997199898老河口市高级中学：陈老师 13871626811老河口市江山中学：牛老师 18727166086老河口市职业技术学校：张老师 13986319657（二）考试办法2023年度老河口市高中、职业技术学校教师公开招聘采取面试、考核的方式。1.面试（1）面试时间为2023年5月6日，参加面试的考生必须于5月6上午7:00前到达面试地点（见准考证）并进入候考室。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。（2）面试内容和形式。面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力，实行说课的方式，备课30分钟、说课7分钟。（3）面试岗位开考比例一般应达到1：3。如果达不到开考比例，经市教育局申请，报市人社局批准，可以在考试人数与招聘计划数形成竞争关系(即考试人数多于计划招聘人数)的情况下适当调整开考比例。面试成绩须达到划定的合格分数线80分；面试开考时考生缺考，致使只有1人进入面试的，允许其面试，但其面试成绩须达到划定的合格分数线80分和所在面试组平均分，否则不得聘用。如遇成绩并列，以学历高者优先；学历层次一致的以师范类专业优先；如再一致，以有支教经历者优先。2.考核考核方式为体检、考察。面试考核合格者参加体检、考察，由市人社局、市教育局组织实施。主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。能够通过函调、远程信息获取等方式考察应聘人员相关事项的，可不进行实地考察。体检应在老河口市卫生健康局所属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次面试成绩在最低合格分数线上从高分到低分进行递补。（三）拟聘用人员公示市人社局、教育局根据资格复审、体检、考察结果确定拟聘用人员名单后，在老河口市人民政府门户网站、老河市人事考试网向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。（四）办理聘用手续经公示结束无异议的拟聘用人员，由老河口市人社局办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。聘用手续办理完毕后再放弃的，空缺岗位不再递补。五、其他待遇1.聘用人员具有以下学历的，在老河口市工作期间由市财政给予生活补贴，生活补贴连续发放5年。具有报考学科岗位专业全日制硕士研究生学历的，每年给予24000元生活补贴;具有报考学科岗位专业全日制博士研究生学历的，每年给予36000元生活补贴。2.工资可直接转正定级。六、报名费根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。符合享受减免报名费条件的考生按有关规定办理减免事宜。老河口市人力资源和社会保障局老河口市教育局2023年4月19日附件一：2023年老河口市教育系统公开招聘高中、中职教师岗位表附件二：2023年老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师报名登记表

老河口市2023年义务教育学校、幼儿园教师公开招聘公告老河口市2023年计划招聘农村义务教育学校、幼儿园专任教师160人，现将招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量1.新机制教师空岗补齐11人，其中小学教师2人（语文1人、数学1人）；初中教师9人（道德与法治1人、语文2人、数学2人、物理1人、英语3人）2.地方自主招聘农村义务教育学校教师计划99人，其中小学教师53名（道德与法治2人、语文14人、数学9人、英语9人、信息技术1人、体育8人（其中足球方向4人）、音乐3人、美术4人、小学科学1人、心理健康教育1人、劳动技术1人）；初中教师46名（道德与法治3人、语文7人、数学7人、物理6人、化学3人、生物2人、地理2人、历史3人、英语7人、体育2人、音乐2人、美术2人）。3.城镇义务教育学校教师计划43名，其中小学教师20名（道德与法治2人、语文7人、数学3人、信息技术1人、体育3人（其中足球方向2人）、音乐2人、美术1人、小学科学1人）；初中教师23名（道德与法治3人、语文4人、数学5人、物理2人、化学1人、生物1人、历史1人、英语3人、信息技术1人、体育2人（其中足球方向1人））。4.幼儿园教师岗位计划7人。二、招聘条件新机制教师招聘条件以《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》为准，地方自主招聘农村义务教育学校、幼儿园教师招聘条件如下：(一)基本条件1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；2.学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；身心健康，具有适应岗位需要的身体条件、心理素质良好，无精神病史。3.学历：报考农村义务教育小学教师要求具有本科及以上学历（其中体育岗足球方向为专科及以上学历）；报考城区小学教师要求具有本科及以上学历（获得学历、学位，其中体育岗足球方向为本科及以上学历）；报考初中教师要求具有本科及以上学历（获得学历、学位，其中体育岗足球方向为本科及以上学历）；报考幼儿园教师要求学前教育专业专科及以上学历。4.其中报考中小学体育（足球方向）岗位须具备下列条件之一：①报考学历所学专业为体育学类足球方向；②D级及以上足球教练证;③足球裁判员证；④足球国家二级运动员证；⑤以足球运动员身份参加过省级大学生运动会、省运会及以上比赛经历(须提供参赛相关证明材料);5.年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员及研究生学历报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。6.持有相应学段教师资格证书(或取得相应学段的教师资格考试成绩合格证明（有效期内）和相应岗位的普通话等级证书)，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段岗位。幼儿园教师需具备幼儿园教师资格证。7.结合城乡学校实际情况，2023年新入职教师须对等交流，交流时间不低于1年。(二)有下列情况之一的不受理报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员；4.已为老河口市教育系统在编教师。(三)若被聘用，最低服务期限为三年。三、报考程序及步骤本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。招聘考试的报名、缴费、准考证（报名登记表）打印均按照《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》的报考程序和步骤进行，报名网站为“湖北省教育考试院”官网http://www.hbea.edu.cn/。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，报考人员请加入“2023年老河口市农村义教、幼儿园教师招聘”QQ群，群号108427790。根据《中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171号）精神，设置考试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。其他事宜参照《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》执行。报考有关事宜咨询单位及电话：老河口市教育局，0710-8221269。来源于@老河口教育

2023年老河口市公安局公开招聘警务辅助人员公告根据《老河口市警务辅助人员管理办法》规定，经人社部门同意，老河口市公安局面向社会公开招聘45名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划 本次共招聘45人。（一）具体岗位及报名地点1.文职岗位2人（大专及以上文化程度）。报名地点：北京路派出所办公室。     2.执法勤务岗位31人，限男性。⑴指挥中心1人、情报信息技术中心1人、治安大队3人、巡警大队处突中队5人、监所1人。报名地点：老河口市公安局业务技术大楼406室。     ⑵交警大队10人。报名地点：交警大队2楼办公室。     ⑶北京路派出所3人。报名地点：北京路派出所办公室。     ⑷李楼派出所2人。报名地点：李楼派出所办公室。     ⑸孟楼派出所3人。报名地点：孟楼派出所办公室。 ⑹袁冲派出所2人。报名地点：袁冲派出所办公室。    3.驻村专职辅警岗位12人，限男性。北京路派出所1人、李楼派出所2人、洪山嘴派出所1人、孟楼派出所3人、袁冲派出所2人、竹林桥派出所3人。报名地点：相关派出所办公室。（二）报名时间2023年2月1日9时至2月15日18时。 二、报考条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年2月1日至2005年2月1日期间出生)；4、具有高中（中专）及以上文化程度；5、具有良好的道德品行和工作能力；6、具有正常履行工作职责的身体条件；7、能严格遵守单位规章制度，服从管理和分配。      （二）有下列情形之一的人员，不予聘用：1、受过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或收容教育，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；3、本人或家庭成员、近亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；4、本人家庭成员、近亲属、主要社会关系人被判处刑罚，以及正在接受调查的；5、从事警务辅助工作合同期未满离职的；6、被开除军籍，或因违纪违规被开除、辞退或解聘的；7、被吊销律师、公证员执业证书的；8、有较为严重的个人不良信用记录的，或提供虚假报考申请材料以及考试中有违规行为的；9、其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、招聘程序采取资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察等程序进行。（一）资格审查依据招聘条件对报考人员进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。       招聘对象报名时需提供：本人身份证、户口簿、学历学位原件及复印件，退役军人需携带退伍证件及复印件；本人近期免冠1寸彩色白底照片3张；个人信用证明(由中国人民银行征信中心开具)，填写《老河口市公安局报考人员信息登记表》(见附件)。    （二）笔试报名人数低于计划招聘人数2倍的岗位，适当核减该岗位的计划招聘人数。       考试范围主要包括：文化基础知识、时事政治、法律常识和公文写作等。具体地点将以短信方式发送至考生报名时预留的手机号码。     （三）面试面试时间、地点将以短信方式发送至考生报名时预留的手机号。     （四）体能测评考生综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。如报考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体能测评人选。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评共3个项目（项目暨合格标准见下图），每项体能测评成绩由考生当场签字确认。合格标准:（五）考察和体检根据综合成绩由高分到低分进行排名，结合体能测评成绩，按照招聘人数1:1的比例确认进入体检和考察人选。       考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。       如报考人员考试成绩相同，同等条件下，优先确定公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、中共党员、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具体岗位有明确优先条件的人员为确定人选。体检时间、地点及相关事宜通知方式同面试通知。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等文件规定执行。体检费用由考生承担。      （六）招聘根据综合成绩、考察结果以及体检情况拟定聘用人选，按规定办理相关手续，试用期6个月。       四、信息发布及其他1、本次招聘信息发布平台为老河口市人事考试网、老河口市公安局微信公众号（“老河口市公安局”）等平台。请考生及时关注有关信息，确保预留通讯方式准确无误。未在通知的时间、地点参加的，视为放弃。2、未尽事宜由老河口市公安局负责解释。附件：《老河口市公安局报考人员信息登记表》老河口市公安局2023年1月20日扫描或长按下方二维码查看附件内容↓  ↓  ↓《老河口市公安局报考人员信息登记表》来源于@老河口市公安局

湖北省2023年度省市县乡公务员四级联考开始了！老河口市公安局招录19人！其中执法勤务岗15名，警务技术岗4名详情请见湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/）  报名时间  1月10日9∶00至1月16日17∶00 缴费确认时间 1月30日9∶00至2月3日17∶00 准考证打印 2月20日9∶00至2月25日9：30 笔试时间 2月25日上午 9：00-11：00行政职业能力测验2月25日下午14：00-16：30申论2月26日上午 9：00-11：00公安专业科目

2022年老河口市文化和旅游局所属事业单位老河口市湖北越调仙人花鼓戏艺术保护传承中心、市文艺创作室公开招聘舞台艺术表演人员、创作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《关于核准2022年度部分事业单位增人用编计划的通知》（河机编〔2022〕12号），经老河口市人力资源和社会保障局批准，核准2022年度老河口市文化和旅游局所属事业单位老河口市湖北越调仙人花鼓戏艺术保护传承中心公开招聘舞台艺术表演专业人才6名、老河口市文艺创作室公开招聘创作人员3名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位老河口市湖北越调仙人花鼓戏艺术保护传承中心2022年度招聘6名舞台艺术表演专业人才，其中戏曲演员5人、四匹弦演奏员1人。老河口市文艺创作室公开招聘3名创作人员，其中戏曲剧本编剧2名、戏曲剧本音乐作曲1名。岗位数量及条件详情见《2022年老河口市文化和旅游局所属事业单位公开招聘岗位表》(见附件1)。二、招聘条件（一）招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法；无违法违纪行为及其它不良记录。2.身体健康，具备舞台表演的身体条件，热爱戏曲和舞台艺术表演事业，能正常履行拟聘用岗位职责；心理素质较好，无精神病史，体检合格。3.具备岗位所需的专业和技能条件，爱岗敬业，具有全局观念和责任心。4.具有良好的职业道德与操守，工作积极主动，沟通和学习能力强，富有团队精神，能承受工作压力。（二）招录专业及相关要求1.湖北越调戏曲演员（1）文武小生，男性，身高在1.70米以上长靠武生，男性，身高在1.70米以上刀马旦，女性，身高在1.60米以上闺门旦，女性，身高在1.60米以上老旦，女性，身高在1.60米以上花旦，女性，身高在1.55米以上（2）中等专业及以上学历，戏曲表演专业。（3）戏曲演员年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。（4）毕业后在专业艺术团体从事湖北越调专业2年以上工作经历,有参与1-2部获省级以上艺术奖项的剧目演出经验者年龄可放宽至40周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)。2.湖北越调戏曲演奏员（1）中等专业及以上学历，音乐表演、音乐制作、音乐剧表演专业。（2）四匹弦演奏员年龄在40周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)。（3）毕业后在专业艺术团体从事湖北越调专业2年以上工作经历,有参与1-2部获省级以上艺术奖项的剧目演出经验。3.戏剧剧本编剧（1）大专及以上学历，戏剧学、戏剧影视文学、汉语言文学专业。具备较强文字组织和策划撰稿能力。（2） 年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。（3）有3年以上艺术团体工作经历，具有相关工作经验。（4）出色的创作能力，良好的理论功底，擅长戏剧策划和创意。（5）具有良好的文艺理论素养，能独立开展戏剧相关研究。4.戏剧剧本音乐作曲（1）大专及以上学历，音乐与舞蹈学类、作曲与作曲技术理论专业。具备独立创作完成较高质量的音乐作品和音乐配器工作，熟练掌握音乐制作技术与工作流程。（2） 年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。（3）有3年以上艺术团体工作经历，具有相关工作经验。（4）具有良好的文艺理论素养，能独立开展戏剧相关研究。（三）凡有下列情形之一者, 此次招聘均不受理报考：1.受过各类刑事处罚或开除处分的人员；2.有违纪违法行为正在接受审查的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.现役军人；5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、报名程序（一）报名途径本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过老河口市人事考试网（https://hk.lxsk.com/）进行。（二）时间安排1.报名时间：报名起止时间为2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00。报名窗口于9月15日18:00准时关闭。2.资格审查时间：2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00，由老河口市文化和旅游局网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。3.缴费确认时间：2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00，报考人员网上缴费确认。网上报名确认后，按（鄂价费字[2007]18号）文件规定，本次面试考试费用共计50元/人。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。4.面试准考证打印时间：准考证打印时间另行通知，缴费确认人员自行登录老河口市人事考试网下载并打印准考证。（三）报名有关要求1.报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照不同岗位中的招聘条件要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片。4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名号，这个报名号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。5.报名成功后，报考人员须打印《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。6.享受减免有关考务费用的办理。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),可免缴笔试费或面试费。连同网上下载打印的缴费通知单、准考证，于面试当天到考点考务办公室办理退费手续。7.网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、面试考务等咨询老河口市人事考试中心（咨询电话：0710-8223994）。8.网上报名有关操作详见《考生网上报名操作手册》（附件2）。四、考试办法根据往年招聘情况，认定本次招聘的戏曲演员、演奏员为长期招聘不足的紧缺岗位，报上级部门核准，招聘人数与符合招聘条件的应聘人数之比可设置为1:2，招聘结束后仍有岗位空缺的，允许进行二次招聘。本次公开招聘湖北越调戏曲演员、戏曲演奏员、戏剧剧本编辑、戏剧剧本作曲岗位采取先面试后笔试相结合的方式进行。（一）面试戏曲演（奏）员面试主要测试应聘人员应具备的舞台艺术表演的综合素质、综合能力，主要测试戏曲表演（唱、念、做、打）。表演所需的服装、道具、音乐和乐器由考生自备。1.戏曲演员：唱腔1段（湖北越调自选），时间控制在5分钟以内，占总分50%；折子戏一出，时间控制在5分钟以内，占总分50%。2.戏曲演奏员：独奏1首（自选），时间控制在5分钟以内,占总分50%；湖北越调1段(可自带乐器),时间控制在5分钟以内，占总分50%。3.戏曲剧本编辑、作曲：专家出题，考生30分钟备考时间，编辑考生考试现场10分钟说剧本；作曲考生考试现场10分钟演奏（乐器自备）。面试时间、地点和具体事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加测试。专业技能测试后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按1:2确定笔试对象。（二）笔试根据考生面试成绩从高分到低分，按照1：2开考比例确定参加笔试人选，最后一名面试成绩相同的人员，一并纳入笔试范围。笔试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入笔试的允许其笔试。1.笔试科目为《综合应用知识》,笔试内容涉及综合知识和戏曲理论专业知识。笔试不指定参考复习用书。2.笔试时间：具体时间、地点以笔试通知书为准。3.考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。4.笔试开始前，由老河口市文化和旅游局对参加笔试人员进行资格条件审查：（1）提供本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表，并提交复印件。（2）近期1寸免冠同版登记照片3张。审查通过后列入笔试对象，发放《老河口市文旅局2022年事业单位公开招聘工作人员笔试通知书》，笔试考生需缴纳笔试费50元。考生不按照指定时间、地点参加资格审查或应聘人员资格审查不合格的，或超过时间未领取《笔试通知书》的，视为放弃笔试资格或取消笔试资格。出现的笔试人选缺额，按该岗位面试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格审查和公示，笔试前资格审查时间及缴费地点另行通知。资格审查结束后，在网上发布笔试公告。（三）成绩计算笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩30%，面试成绩70%计算总成绩。即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。为了保证招考人员质量，总成绩合格线划定为60分。考生总成绩须达到60分以上，否则不得聘用。（四）成绩查询笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：老河口市人事考试网。五、体检、考察、拟聘人员确定、聘用管理（一）体检、考察根据考生面试和笔试总成绩（合格线以上）岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责组织开展。（二）拟聘用人员确定及公示老河口市文化和旅游局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，总成绩相同的，按上述要求执行。结果通过老河口市人事考试网向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，经人社部门批准后，依据此次同专业考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，对递补的人员要进行体检、考察、公示。（三）办理聘用及相关手续公示结束无异议的，由老河口市文化和旅游局上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历等资格条件进行复查，审核合格后下发聘用文件，到市委编制部门办理编制手续后办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。新聘用人员在我市最低服务年限不得少于五年（含一年试用期），服务期起始时间从与聘用单位签订第一份聘用合同时间起计算。六、违纪行为处理对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。七、防疫要求应试人员自备口罩做好个人防护。考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），健康码和通信大数据行程卡绿码，持考前24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。考试当天，正在隔离或居家监测的考生，不得参加考试。（备注：考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。）(一)考生在考试报名特别是资格审查、笔试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知老河口市人事考试中心，避免错失录用机会。（二）考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。（三）准考证是参加面试、资格复审、笔试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。（四）在招聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，并及时关注老河口市人民政府网、老河口市人事考试网。政策咨询电话：0710-8305273，监督电话：0710-8306330长按识别二维码查看附件来源于@老河口市人力资源和社会保障局

中交一公局襄阳投资建设有限公司收费站招聘简章一、公司简介中交一公局襄阳投资建设有限公司（以下简称“公司”）是中交一公局集团于2018年7月在襄阳成立的央企单位，注册资本金1亿元。襄投公司全权负责G316河谷汉江公路大桥项目的建设、运营和维护管理。是湖北省重点工程，计划2022年10月开始运营。二、招聘职位与人数1、收费站站务1人。2、收费班班长4人。3、收费员12人。4、机电监控双岗人员5人。三、任职条件基本要求1、能熟练掌握计算机操作，爱护公司财产。2、大专以上文化程度；3、五官端正，形象气质佳。4、身体健康，无传染性疾，无色弱色盲。5、能讲流利的普通话，口齿清晰。6、学历为大专或以上或复转军人，年龄范围：20—35周岁之间。7、公司有权根据工作需要调整招聘人员数量或岗位。8、有下列情况之一，不予录用：（1）正在服刑、劳动教养的；（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；（3）因违法违纪正在调查处理的；（4）已与其它用人单位签订劳动合同的；（5）其他不符合录用资格条件的。四、岗位职责及任职要求1、收费站站务职责及任职要求岗位职责（1）严格执行项目部的各项规章制度，认真学习、严格遵守财务、票、卡管理制度和各项相关规定，做好票、卡、款使用全过程的管理和监督职能。（2）负责票据和IC卡的领用、发放、调配工作，及时向上级票卡员申领票据、IC卡，对申领、发放的票据要认真检查，谨防差错，并按要求填写相关单据，数据准确无误，手续齐全。（3）负责票、卡的核销以及废票、坏卡的处理，票卡管理上做到日结日清，发生差错，及时查清，必要时向领导汇报，进行处理。（4）负责收费站各类帐簿登记管理，帐簿设置应完整、登记应及时，做到帐帐相符、帐实相符；每日核对帐、票、卡、款是否相符；做好统计、汇报工作，并按规定上报报表。（5）负责督促、监督收费员每天向银行收款员及时解缴通行费款项，收费员款项解缴完成后，在凭证上签字（盖章）确认，做好上级规定的各类报表，数据准确、单据齐全，并在规定时间内及时报送。（6）参与收费站特殊车辆操作的复核和相关数据分析工作，参与实施对本站内外的稽查工作，保证和监督稽查的质量和数量，防范各类收费违纪事件的发生，发现的重大问题应及时汇报。（7）负责收费站收费档案整理、装订、保管等管理工作，负责收费站后勤管理工作，为收费员提供良好的后勤保障。（8）协助站长搞好收费员的业务指导和培训工作以及收费站的其它管理工作。（9）完成领导及上级交办的其他工作。岗位任职要求（1）拥护中国共产党，服从党的领导，遒纪守法，品行端正，能够遵守公司各项规章制度。（2）有收费站管理工作经验2年以上优先。（3）身体健康、形象气质佳，身高要求女160cm及以上，男168cm以上。（4）语言表达能力较好，谈吐得宜、口齿清晰、普通话标准。（5）能够熟练操作电脑，会应用office等办公软件。（6）能吃苦耐劳，服从公司统一调配。（7）经过公司培训，通过理论学习和实际操作考试合格者。2、收费班班长岗位职责及任职要求岗位职责（1）自觉遵守项目部各项规章制度，服从管理，积极配合收费站站长维护正常收费工作秩序；（2）负责本班的班组建设，搞好班组团结；定期召开班务会，掌握本班人员思想动态，及时、准确传达上级文件精神和收集、反馈员工意见；（3）负责本班员工的日常管理和绩效考核工作；以身作责、身体力行，带领全班人员共同完成上级交给的各项工作任务；（4）组织本班人员按正规化管理要求交接班，认真填写各项交接班记录,当发现丢失财物、损坏物品或影响正常工作的现象时，要及时处理同时报告站领导；（5）负责收费现场秩序的维护，疏导车辆要文明礼貌，不刁难、不耍态度；认真处理工作中出现的一般性突发事件，遇重、特大事件应尽量控制事态的扩大并及时上报。（6）督促本班人员遵守项目部各项规章制度和工作纪律，及时纠正违纪违规现象，并按有关规定进行处理；对偷漏通行费的车辆,按规定履行手续；（7）督促本班人员按规定解缴通行费、IC卡、票据等。（8）经常巡查收费亭内外及周边的环境卫生，始终保持上级规定的文明卫生标准。（9）做好安全防范工作，制止无关人员靠近和进入收费亭、车道；经常检查本班人员现金、票据的储柜存放情况，预防盗窃事件发生。（10）维护本站收费区域的交通秩序和收费设施的安全，对发现损坏设施的车辆应立即拦截，并配合相关部门处理。（11）完成领导及上级交办的其他工作。岗位任职要求（1）拥护中国共产党，服从党的领导，遒纪守法，品行端正，能够遵守公司各项规章制度。（2）有收费工作经验1年以上优先。（3）身体健康、形象气质佳，身高要求女160cm及以上，男168cm以上。（4）语言表达能力较好，谈吐得宜、口齿清晰、普通话标准。（5）能够熟练操作电脑，会应用office等办公软件。（6）能吃苦耐劳，能适应倒班与夜班，四班三运转排班，服从公司统一调配。（7）经过公司培训，通过理论学习和实际操作考试合格者。3、收费员岗位职责及任职要求岗位职责（1）自觉遵守项目部各项规章制度，服从管理，积极配合班长维护正常收费工作秩序。（2）严格按照湖北省政府确定的收费标准收费，做到应收不漏，应免不收，手续完备；严格按收费操作流程发卡、收卡（费）。（3）严格执行票、卡的领取、记帐、核销、保管、作废等相关管理规定。（4）严格执行通行费解缴，备用金的使用保管和现金日记帐的记录等规定。（5）自觉接受并积极配合各级综合管理部门的稽查工作。（6）着装整洁、行为规范、文明礼貌、细心周到、礼仪服务。（7）积极参加上级组织的各类教育和学习活动，努力钻研业务，不断提高工作效率。（8）爱护公物，严格按规定使用收费设备；保持亭内外及周围环境的整洁、卫生。（9）认真贯彻执行“安全生产法”，严格遵守收费工作安全规定，严格执行安全操作规程，杜绝安全责任事故的发生。（10）维护公路路产路权，发现有侵害项目部路产路权行为的人（车），要及时质询和通知相关部门。（11）完成领导及上级交办的其他工作。岗位任职要求（1）拥护中国共产党，服从党的领导，遵纪守法，品行端正，能够遵守公司各项规章制度。（2）男女不限，身高男1.68米以上，女1.58米以上。（3）五官端正，体态匀称，无纹身和明显疤痕，双眼视力1.0以上（含矫正视力），无色盲。（4）具有良好的表达和沟通能力，普通话标准，能适应收费轮班工作。（5）身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。（6）经过公司培训，通过理论学习和实际操作考试合格者。4、机电监控岗位职责及任职要求岗位职责（1）负责本路段全线道路情况、各个收费环节的监控工作，对各收费站监控室业务指导、业务考核和培训；（2）负责本路段收费、通信、监控和有线电视系统的管理、巡查、日常保养、故障维修工作；（3）负责本路段新增机电建设项目、系统升级改造、新技术开发的组织实施工作；（4）负责本路段收费机电及隧道机电专用设备的管理与维护，以及机电系统的供电保障及维护，保持系统各项技术指标100%的正常率；（5）负责受理本路段特情车的报告及记录；（6）负责收集、传递、发布本路段路况信息，遇有重大突发事件，及时报告；（7）负责本路段的信息化建设，服务信息化建设；（8）负责本路段监控安全生产工作；（9）完成领导和上级交办的其他任务。岗位任职要求（1）男性，遵纪守法，品行端正，遵守公司各项规章制度。（2）懂得强电、弱电技能，有一定经验。（3）具有良好的沟通能力和表达能力、文字能力。五、工作地点湖北省襄阳市谷城县安家岗村六、招聘待遇缴纳五险一金，上6休2，四班三运转，有年终奖。序号岗位岗薪（元/月）1站务4000-50002收费员3000-40003机电监控双岗人员4000-6000七、招聘流程及要求1、报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘报名表》（见附件），发送至邮箱704684678@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，内容详细，工作业绩应细化，且简历正文左上角务必填写应聘岗位（上述岗位之一）。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题和主题填写为“河谷大桥-应聘岗位-姓名-学历”。2、报名时间：即日起至2022年8月20日18点。3、筛选：招聘机构对应聘简历进行筛选，并以邮件、短信、电话方式通知面试。4、面试地点时间：具体的面试地点和时间详见面试通知。面试交通费、住宿费自理。5、公布结果：经公司领导审批后，公示面试结果。6、有意应聘者，请按照要求及模板发送简历。7、被通知面试的应聘人员携带好身份证、毕业证、学位证、职称证、复转军人证件、职业资格证等证书原件和复印件各一份，以备查验。八、联系人与联系方式联系人：王爽联系方式：16630523036九、注意事项1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。3.凡是不按照简历模板或公告要求填写和投递简历者，一律不接收简历。4.有在我公司长期发展的愿景和计划。附件：应聘报名表▲扫码下载附件▲中交一公局襄阳投资建设有限公司2022年8月8日

2022年老河口市引进紧缺人才公告为深入实施人才引领发展战略，满足事业单位用人需要，为重振老河口雄风提供坚强的人才保障，经研究决定面向社会公开引进紧缺人才，现将有关事项公告如下：一、引进数量及专业要求（一）数量：50名。（二）专业及名额：具体见附件1《2022年老河口市引进紧缺人才计划表》。二、引进对象全日制往、应届毕业的研究生；国内第一批本科高校2016年12月1日后录取，并在2022年8月31日前取得毕业证、学位证的非全日制研究生；具有副高级以上职称的全日制本科毕业生。国家公布第二轮“双一流”建设高校的全日制往、应届本科毕业生（我市紧缺专业目录内专业）。引进博士研究生、硕士研究生普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本）。三、报名条件（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。（二）本科、硕士毕业生年龄在30周岁以下（1991年7月20日以后出生）；博士研究生、副高级专业技术职称专业技术人员年龄可放宽至40周岁以下（1981年7月20日以后出生）。（三）2022年应届毕业生中，本科和研究生应在2022年8月31日前取得学历学位证书，国外、境外学历毕业生应当在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，否则取消聘用。（四）法律法规规定的其他条件。（五）有下列情形之一者不得报名：1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；4.已在老河口机关事业单位工作的在职在册人员；5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。四、政策待遇（一）工资待遇。引进的紧缺人才到岗工作后，解决事业编制，执行事业单位工资制度。执行专业技术岗位待遇的，博士研究生比照享受专业技术七级岗位工资待遇，硕士研究生比照享受专业技术十级岗位工资待遇；聘用到管理岗位的，博士研究生享受七级职员工资待遇，硕士研究生享受八级职员工资待遇。（二）生活补贴。引进的紧缺人才在老河口工作期间由市财政给予生活补贴：博士研究生每年给予36000元生活补贴；硕士研究生、副高级以上职称人员和“双一流”建设高校及建设学科本科生，每年给予24000元生活补贴。生活补贴连续发放5年。（三）住房安排。引进对象本人及配偶在本市无自有住房的，免费提供人才公寓作为过渡性用房，为期五年。（四）家属安置及子女入学。引进紧缺人才的配偶可采取对等调动、推荐就业等途径妥善安排就业。子女入学、落户优先予以解决。（五）跟踪培养。对德才表现好、专业优势明显、发展潜力较大的，纳入年轻干部成长工程进行重点培养。符合事业单位管理岗位职员等级晋升条件的，可按照相关程序，晋升职员等级。对综合素质好、工作实绩突出、群众公认度较高的，可提拔到事业单位领导岗位。对符合资格条件、具有党政机关紧缺急需专业背景的，可按相关规定和程序调入党政机关任职。（六）服务年限。引进的紧缺人才设最低服务年限3年。服务期内原则上不得参加老河口市外公务员、事业单位等招录招聘考试。服务期未满离职需经批准，并退还已发放生活补贴。五、引进方式和程序本次引进采取面试和考察相结合的方式，不向报名者收取考试、体检等费用。（一）发布公告。通过襄阳人事考试网、老河口市人民政府网等各类媒体发布公告。（二）报名。1.报名时间：从即日起到8月10日17:00止。2.报名方式：网络报名。考生登陆老河口市人民政府门户网站(http://www.lhk.gov.cn)下载并填写《2022年老河口市引进紧缺人才报名表》，将报名表电子版、身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国（境）外学历学位认证书（海外高校毕业生提供）、学校出具的学生成绩单（应届毕业生提供）、所在单位出具的同意报考证明（在职人员提供）及相关职称证书等资料的扫描件上传到指定邮箱lhkrcb2022@163.com。报名人员应仔细阅读公告，只能选择一个职位类别，填写信息和提交的资料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消引进资格。（三）资格审核。对照资格条件对报名人员进行资格初审。根据报名和资格初审情况，可对无人报考或报考人数未达到招聘计划数2倍的岗位进行计划调剂，调剂情况在老河口市人民政府网站公布。面试前，在老河口市人民政府网站上发布《资格复审公告》，报名人员携带相关资料原件进行资格复审，重点核实：本人签名的报名登记表、本科及研究生学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国（境）外学历学位认证书（海外高校毕业生提供）、身份证原件、学校出具的学生成绩单（应届毕业生提供）、所在单位出具的同意报考证明及相关职称证书等资料。未按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。（四）面试。对资格审查合格的人员，按不低于1:2的比例进行面试。若面试人数达不到1:2比例的，按照2:1的比例（每有2名面试人员确定1名引进计划）削减引进名额计划。面试开考前有2人符合条件，开考时考生缺考，允许1人参加面试。卫生类和教育类由主管部门自行组织面试。教育类主要采取备课、说课面试方式，其他专业类别采取结构化面试方式进行。教育、卫生之外的岗位由市委组织部统一组织面试。面试时间、地点另行通知。（五）确定考察对象。根据各岗位面试成绩，按照1:1.5的比例，从高分到低分确定考察对象。对参加面试人员较少、属于特别紧缺的岗位，须达到划定的合格分数线75分和考场平均分确定进入考察人员。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，根据面试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。（六）组织考察。考察内容包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和资格条件等。（七）体检。考察结束后，组织考察对象集中进行体检。（八）确定人选。根据组织考察、体检结果，经集体研究后，确定拟聘用人员。（九）公示。对拟聘用人员在老河口市人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。（十）办理聘用手续。公示结束无异议，由老河口市委组织部拟定聘用人员分配方案，除教育类、卫生类岗位外，其余人员统一分配到市公益一类事业单位（财政全额拨款），报市委审定后，由老河口市人社局下发聘用文件，按照事业单位人事管理有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理转正手续。六、其他事项（一）本次引进紧缺人才工作全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-8512380。（二）参加面试人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的取消资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。（四）本公告未尽事项可致电咨询。咨询电话：0710-8225890。附件：附件1：2022年老河口市引进紧缺人才计划表.pdf附件2：2022年老河口市引进紧缺人才报名表.doc扫码查看附件中共老河口市委组织部老河口市人力资源和社会保障局2022年7月20日来源于@老河口市政府门户网站

因工作需要面向社会公开招聘12345热线话务专员 ，具体要求如下:一、工作内容:通过电话受理市民对政府公共服务事项的咨询建议及投诉。二、工作时间:7×24小时轮班制，按班务轮休。三、工作地点:襄阳市市民服务中心(紫贞公园旁)四、岗位要求:1、本人愿意从事12345政府热线工作，服从工作安排及项目规章制度。2、政治素质好，业务能力强。需具备全日制大专及以上学历。3、身体健康，性别不限，年龄18-35周岁。4、熟悉襄阳市风情、民风、本地方言且普通话标准流利、口齿清楚、语音清晰。5、文字录入要求50字/分钟左右。6、同等条件下，党员、有热线工作经验1年以上者优先录用。注:个人条件优秀者可适当放宽岗位要求，招满为止。五、录用及薪酬待遇薪资:普通坐席话务员:3000-6000元(含基本工资、绩效工资、五险、津贴等)。福利:缴纳五险、带薪年假、育儿假、老人护理假、过节福利、年终福利、工作餐等。入职前组织正规岗前培训，考试通过后正式进入试用实习期，期限两个月，试用期工资按转正标准的80%发放。转正后，按业绩发放薪资，多劳多得。六、报名流程发个人简历至邮箱 2684176143@qq.com报名截止时间:2022年7月29日面试时间地点:以邮件回复内容为准。