湖北省2023年度省市县乡公务员四级联考开始了！老河口市公安局招录19人！其中执法勤务岗15名，警务技术岗4名详情请见湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/）  报名时间  1月10日9∶00至1月16日17∶00 缴费确认时间 1月30日9∶00至2月3日17∶00 准考证打印 2月20日9∶00至2月25日9：30 笔试时间 2月25日上午 9：00-11：00行政职业能力测验2月25日下午14：00-16：30申论2月26日上午 9：00-11：00公安专业科目

2022年老河口市文化和旅游局所属事业单位老河口市湖北越调仙人花鼓戏艺术保护传承中心、市文艺创作室公开招聘舞台艺术表演人员、创作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《关于核准2022年度部分事业单位增人用编计划的通知》（河机编〔2022〕12号），经老河口市人力资源和社会保障局批准，核准2022年度老河口市文化和旅游局所属事业单位老河口市湖北越调仙人花鼓戏艺术保护传承中心公开招聘舞台艺术表演专业人才6名、老河口市文艺创作室公开招聘创作人员3名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位老河口市湖北越调仙人花鼓戏艺术保护传承中心2022年度招聘6名舞台艺术表演专业人才，其中戏曲演员5人、四匹弦演奏员1人。老河口市文艺创作室公开招聘3名创作人员，其中戏曲剧本编剧2名、戏曲剧本音乐作曲1名。岗位数量及条件详情见《2022年老河口市文化和旅游局所属事业单位公开招聘岗位表》(见附件1)。二、招聘条件（一）招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法；无违法违纪行为及其它不良记录。2.身体健康，具备舞台表演的身体条件，热爱戏曲和舞台艺术表演事业，能正常履行拟聘用岗位职责；心理素质较好，无精神病史，体检合格。3.具备岗位所需的专业和技能条件，爱岗敬业，具有全局观念和责任心。4.具有良好的职业道德与操守，工作积极主动，沟通和学习能力强，富有团队精神，能承受工作压力。（二）招录专业及相关要求1.湖北越调戏曲演员（1）文武小生，男性，身高在1.70米以上长靠武生，男性，身高在1.70米以上刀马旦，女性，身高在1.60米以上闺门旦，女性，身高在1.60米以上老旦，女性，身高在1.60米以上花旦，女性，身高在1.55米以上（2）中等专业及以上学历，戏曲表演专业。（3）戏曲演员年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。（4）毕业后在专业艺术团体从事湖北越调专业2年以上工作经历,有参与1-2部获省级以上艺术奖项的剧目演出经验者年龄可放宽至40周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)。2.湖北越调戏曲演奏员（1）中等专业及以上学历，音乐表演、音乐制作、音乐剧表演专业。（2）四匹弦演奏员年龄在40周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)。（3）毕业后在专业艺术团体从事湖北越调专业2年以上工作经历,有参与1-2部获省级以上艺术奖项的剧目演出经验。3.戏剧剧本编剧（1）大专及以上学历，戏剧学、戏剧影视文学、汉语言文学专业。具备较强文字组织和策划撰稿能力。（2） 年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。（3）有3年以上艺术团体工作经历，具有相关工作经验。（4）出色的创作能力，良好的理论功底，擅长戏剧策划和创意。（5）具有良好的文艺理论素养，能独立开展戏剧相关研究。4.戏剧剧本音乐作曲（1）大专及以上学历，音乐与舞蹈学类、作曲与作曲技术理论专业。具备独立创作完成较高质量的音乐作品和音乐配器工作，熟练掌握音乐制作技术与工作流程。（2） 年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。（3）有3年以上艺术团体工作经历，具有相关工作经验。（4）具有良好的文艺理论素养，能独立开展戏剧相关研究。（三）凡有下列情形之一者, 此次招聘均不受理报考：1.受过各类刑事处罚或开除处分的人员；2.有违纪违法行为正在接受审查的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.现役军人；5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、报名程序（一）报名途径本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过老河口市人事考试网（https://hk.lxsk.com/）进行。（二）时间安排1.报名时间：报名起止时间为2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00。报名窗口于9月15日18:00准时关闭。2.资格审查时间：2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00，由老河口市文化和旅游局网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。3.缴费确认时间：2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00，报考人员网上缴费确认。网上报名确认后，按（鄂价费字[2007]18号）文件规定，本次面试考试费用共计50元/人。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。4.面试准考证打印时间：准考证打印时间另行通知，缴费确认人员自行登录老河口市人事考试网下载并打印准考证。（三）报名有关要求1.报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照不同岗位中的招聘条件要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片。4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名号，这个报名号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。5.报名成功后，报考人员须打印《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。6.享受减免有关考务费用的办理。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),可免缴笔试费或面试费。连同网上下载打印的缴费通知单、准考证，于面试当天到考点考务办公室办理退费手续。7.网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、面试考务等咨询老河口市人事考试中心（咨询电话：0710-8223994）。8.网上报名有关操作详见《考生网上报名操作手册》（附件2）。四、考试办法根据往年招聘情况，认定本次招聘的戏曲演员、演奏员为长期招聘不足的紧缺岗位，报上级部门核准，招聘人数与符合招聘条件的应聘人数之比可设置为1:2，招聘结束后仍有岗位空缺的，允许进行二次招聘。本次公开招聘湖北越调戏曲演员、戏曲演奏员、戏剧剧本编辑、戏剧剧本作曲岗位采取先面试后笔试相结合的方式进行。（一）面试戏曲演（奏）员面试主要测试应聘人员应具备的舞台艺术表演的综合素质、综合能力，主要测试戏曲表演（唱、念、做、打）。表演所需的服装、道具、音乐和乐器由考生自备。1.戏曲演员：唱腔1段（湖北越调自选），时间控制在5分钟以内，占总分50%；折子戏一出，时间控制在5分钟以内，占总分50%。2.戏曲演奏员：独奏1首（自选），时间控制在5分钟以内,占总分50%；湖北越调1段(可自带乐器),时间控制在5分钟以内，占总分50%。3.戏曲剧本编辑、作曲：专家出题，考生30分钟备考时间，编辑考生考试现场10分钟说剧本；作曲考生考试现场10分钟演奏（乐器自备）。面试时间、地点和具体事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加测试。专业技能测试后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按1:2确定笔试对象。（二）笔试根据考生面试成绩从高分到低分，按照1：2开考比例确定参加笔试人选，最后一名面试成绩相同的人员，一并纳入笔试范围。笔试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入笔试的允许其笔试。1.笔试科目为《综合应用知识》,笔试内容涉及综合知识和戏曲理论专业知识。笔试不指定参考复习用书。2.笔试时间：具体时间、地点以笔试通知书为准。3.考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。4.笔试开始前，由老河口市文化和旅游局对参加笔试人员进行资格条件审查：（1）提供本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表，并提交复印件。（2）近期1寸免冠同版登记照片3张。审查通过后列入笔试对象，发放《老河口市文旅局2022年事业单位公开招聘工作人员笔试通知书》，笔试考生需缴纳笔试费50元。考生不按照指定时间、地点参加资格审查或应聘人员资格审查不合格的，或超过时间未领取《笔试通知书》的，视为放弃笔试资格或取消笔试资格。出现的笔试人选缺额，按该岗位面试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格审查和公示，笔试前资格审查时间及缴费地点另行通知。资格审查结束后，在网上发布笔试公告。（三）成绩计算笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩30%，面试成绩70%计算总成绩。即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。为了保证招考人员质量，总成绩合格线划定为60分。考生总成绩须达到60分以上，否则不得聘用。（四）成绩查询笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：老河口市人事考试网。五、体检、考察、拟聘人员确定、聘用管理（一）体检、考察根据考生面试和笔试总成绩（合格线以上）岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责组织开展。（二）拟聘用人员确定及公示老河口市文化和旅游局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，总成绩相同的，按上述要求执行。结果通过老河口市人事考试网向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，经人社部门批准后，依据此次同专业考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，对递补的人员要进行体检、考察、公示。（三）办理聘用及相关手续公示结束无异议的，由老河口市文化和旅游局上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历等资格条件进行复查，审核合格后下发聘用文件，到市委编制部门办理编制手续后办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。新聘用人员在我市最低服务年限不得少于五年（含一年试用期），服务期起始时间从与聘用单位签订第一份聘用合同时间起计算。六、违纪行为处理对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。七、防疫要求应试人员自备口罩做好个人防护。考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），健康码和通信大数据行程卡绿码，持考前24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。考试当天，正在隔离或居家监测的考生，不得参加考试。（备注：考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。）(一)考生在考试报名特别是资格审查、笔试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知老河口市人事考试中心，避免错失录用机会。（二）考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。（三）准考证是参加面试、资格复审、笔试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。（四）在招聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，并及时关注老河口市人民政府网、老河口市人事考试网。政策咨询电话：0710-8305273，监督电话：0710-8306330长按识别二维码查看附件来源于@老河口市人力资源和社会保障局

中交一公局襄阳投资建设有限公司收费站招聘简章一、公司简介中交一公局襄阳投资建设有限公司（以下简称“公司”）是中交一公局集团于2018年7月在襄阳成立的央企单位，注册资本金1亿元。襄投公司全权负责G316河谷汉江公路大桥项目的建设、运营和维护管理。是湖北省重点工程，计划2022年10月开始运营。二、招聘职位与人数1、收费站站务1人。2、收费班班长4人。3、收费员12人。4、机电监控双岗人员5人。三、任职条件基本要求1、能熟练掌握计算机操作，爱护公司财产。2、大专以上文化程度；3、五官端正，形象气质佳。4、身体健康，无传染性疾，无色弱色盲。5、能讲流利的普通话，口齿清晰。6、学历为大专或以上或复转军人，年龄范围：20—35周岁之间。7、公司有权根据工作需要调整招聘人员数量或岗位。8、有下列情况之一，不予录用：（1）正在服刑、劳动教养的；（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；（3）因违法违纪正在调查处理的；（4）已与其它用人单位签订劳动合同的；（5）其他不符合录用资格条件的。四、岗位职责及任职要求1、收费站站务职责及任职要求岗位职责（1）严格执行项目部的各项规章制度，认真学习、严格遵守财务、票、卡管理制度和各项相关规定，做好票、卡、款使用全过程的管理和监督职能。（2）负责票据和IC卡的领用、发放、调配工作，及时向上级票卡员申领票据、IC卡，对申领、发放的票据要认真检查，谨防差错，并按要求填写相关单据，数据准确无误，手续齐全。（3）负责票、卡的核销以及废票、坏卡的处理，票卡管理上做到日结日清，发生差错，及时查清，必要时向领导汇报，进行处理。（4）负责收费站各类帐簿登记管理，帐簿设置应完整、登记应及时，做到帐帐相符、帐实相符；每日核对帐、票、卡、款是否相符；做好统计、汇报工作，并按规定上报报表。（5）负责督促、监督收费员每天向银行收款员及时解缴通行费款项，收费员款项解缴完成后，在凭证上签字（盖章）确认，做好上级规定的各类报表，数据准确、单据齐全，并在规定时间内及时报送。（6）参与收费站特殊车辆操作的复核和相关数据分析工作，参与实施对本站内外的稽查工作，保证和监督稽查的质量和数量，防范各类收费违纪事件的发生，发现的重大问题应及时汇报。（7）负责收费站收费档案整理、装订、保管等管理工作，负责收费站后勤管理工作，为收费员提供良好的后勤保障。（8）协助站长搞好收费员的业务指导和培训工作以及收费站的其它管理工作。（9）完成领导及上级交办的其他工作。岗位任职要求（1）拥护中国共产党，服从党的领导，遒纪守法，品行端正，能够遵守公司各项规章制度。（2）有收费站管理工作经验2年以上优先。（3）身体健康、形象气质佳，身高要求女160cm及以上，男168cm以上。（4）语言表达能力较好，谈吐得宜、口齿清晰、普通话标准。（5）能够熟练操作电脑，会应用office等办公软件。（6）能吃苦耐劳，服从公司统一调配。（7）经过公司培训，通过理论学习和实际操作考试合格者。2、收费班班长岗位职责及任职要求岗位职责（1）自觉遵守项目部各项规章制度，服从管理，积极配合收费站站长维护正常收费工作秩序；（2）负责本班的班组建设，搞好班组团结；定期召开班务会，掌握本班人员思想动态，及时、准确传达上级文件精神和收集、反馈员工意见；（3）负责本班员工的日常管理和绩效考核工作；以身作责、身体力行，带领全班人员共同完成上级交给的各项工作任务；（4）组织本班人员按正规化管理要求交接班，认真填写各项交接班记录,当发现丢失财物、损坏物品或影响正常工作的现象时，要及时处理同时报告站领导；（5）负责收费现场秩序的维护，疏导车辆要文明礼貌，不刁难、不耍态度；认真处理工作中出现的一般性突发事件，遇重、特大事件应尽量控制事态的扩大并及时上报。（6）督促本班人员遵守项目部各项规章制度和工作纪律，及时纠正违纪违规现象，并按有关规定进行处理；对偷漏通行费的车辆,按规定履行手续；（7）督促本班人员按规定解缴通行费、IC卡、票据等。（8）经常巡查收费亭内外及周边的环境卫生，始终保持上级规定的文明卫生标准。（9）做好安全防范工作，制止无关人员靠近和进入收费亭、车道；经常检查本班人员现金、票据的储柜存放情况，预防盗窃事件发生。（10）维护本站收费区域的交通秩序和收费设施的安全，对发现损坏设施的车辆应立即拦截，并配合相关部门处理。（11）完成领导及上级交办的其他工作。岗位任职要求（1）拥护中国共产党，服从党的领导，遒纪守法，品行端正，能够遵守公司各项规章制度。（2）有收费工作经验1年以上优先。（3）身体健康、形象气质佳，身高要求女160cm及以上，男168cm以上。（4）语言表达能力较好，谈吐得宜、口齿清晰、普通话标准。（5）能够熟练操作电脑，会应用office等办公软件。（6）能吃苦耐劳，能适应倒班与夜班，四班三运转排班，服从公司统一调配。（7）经过公司培训，通过理论学习和实际操作考试合格者。3、收费员岗位职责及任职要求岗位职责（1）自觉遵守项目部各项规章制度，服从管理，积极配合班长维护正常收费工作秩序。（2）严格按照湖北省政府确定的收费标准收费，做到应收不漏，应免不收，手续完备；严格按收费操作流程发卡、收卡（费）。（3）严格执行票、卡的领取、记帐、核销、保管、作废等相关管理规定。（4）严格执行通行费解缴，备用金的使用保管和现金日记帐的记录等规定。（5）自觉接受并积极配合各级综合管理部门的稽查工作。（6）着装整洁、行为规范、文明礼貌、细心周到、礼仪服务。（7）积极参加上级组织的各类教育和学习活动，努力钻研业务，不断提高工作效率。（8）爱护公物，严格按规定使用收费设备；保持亭内外及周围环境的整洁、卫生。（9）认真贯彻执行“安全生产法”，严格遵守收费工作安全规定，严格执行安全操作规程，杜绝安全责任事故的发生。（10）维护公路路产路权，发现有侵害项目部路产路权行为的人（车），要及时质询和通知相关部门。（11）完成领导及上级交办的其他工作。岗位任职要求（1）拥护中国共产党，服从党的领导，遵纪守法，品行端正，能够遵守公司各项规章制度。（2）男女不限，身高男1.68米以上，女1.58米以上。（3）五官端正，体态匀称，无纹身和明显疤痕，双眼视力1.0以上（含矫正视力），无色盲。（4）具有良好的表达和沟通能力，普通话标准，能适应收费轮班工作。（5）身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。（6）经过公司培训，通过理论学习和实际操作考试合格者。4、机电监控岗位职责及任职要求岗位职责（1）负责本路段全线道路情况、各个收费环节的监控工作，对各收费站监控室业务指导、业务考核和培训；（2）负责本路段收费、通信、监控和有线电视系统的管理、巡查、日常保养、故障维修工作；（3）负责本路段新增机电建设项目、系统升级改造、新技术开发的组织实施工作；（4）负责本路段收费机电及隧道机电专用设备的管理与维护，以及机电系统的供电保障及维护，保持系统各项技术指标100%的正常率；（5）负责受理本路段特情车的报告及记录；（6）负责收集、传递、发布本路段路况信息，遇有重大突发事件，及时报告；（7）负责本路段的信息化建设，服务信息化建设；（8）负责本路段监控安全生产工作；（9）完成领导和上级交办的其他任务。岗位任职要求（1）男性，遵纪守法，品行端正，遵守公司各项规章制度。（2）懂得强电、弱电技能，有一定经验。（3）具有良好的沟通能力和表达能力、文字能力。五、工作地点湖北省襄阳市谷城县安家岗村六、招聘待遇缴纳五险一金，上6休2，四班三运转，有年终奖。序号岗位岗薪（元/月）1站务4000-50002收费员3000-40003机电监控双岗人员4000-6000七、招聘流程及要求1、报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘报名表》（见附件），发送至邮箱704684678@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，内容详细，工作业绩应细化，且简历正文左上角务必填写应聘岗位（上述岗位之一）。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题和主题填写为“河谷大桥-应聘岗位-姓名-学历”。2、报名时间：即日起至2022年8月20日18点。3、筛选：招聘机构对应聘简历进行筛选，并以邮件、短信、电话方式通知面试。4、面试地点时间：具体的面试地点和时间详见面试通知。面试交通费、住宿费自理。5、公布结果：经公司领导审批后，公示面试结果。6、有意应聘者，请按照要求及模板发送简历。7、被通知面试的应聘人员携带好身份证、毕业证、学位证、职称证、复转军人证件、职业资格证等证书原件和复印件各一份，以备查验。八、联系人与联系方式联系人：王爽联系方式：16630523036九、注意事项1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。3.凡是不按照简历模板或公告要求填写和投递简历者，一律不接收简历。4.有在我公司长期发展的愿景和计划。附件：应聘报名表▲扫码下载附件▲中交一公局襄阳投资建设有限公司2022年8月8日

2022年老河口市引进紧缺人才公告为深入实施人才引领发展战略，满足事业单位用人需要，为重振老河口雄风提供坚强的人才保障，经研究决定面向社会公开引进紧缺人才，现将有关事项公告如下：一、引进数量及专业要求（一）数量：50名。（二）专业及名额：具体见附件1《2022年老河口市引进紧缺人才计划表》。二、引进对象全日制往、应届毕业的研究生；国内第一批本科高校2016年12月1日后录取，并在2022年8月31日前取得毕业证、学位证的非全日制研究生；具有副高级以上职称的全日制本科毕业生。国家公布第二轮“双一流”建设高校的全日制往、应届本科毕业生（我市紧缺专业目录内专业）。引进博士研究生、硕士研究生普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本）。三、报名条件（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。（二）本科、硕士毕业生年龄在30周岁以下（1991年7月20日以后出生）；博士研究生、副高级专业技术职称专业技术人员年龄可放宽至40周岁以下（1981年7月20日以后出生）。（三）2022年应届毕业生中，本科和研究生应在2022年8月31日前取得学历学位证书，国外、境外学历毕业生应当在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，否则取消聘用。（四）法律法规规定的其他条件。（五）有下列情形之一者不得报名：1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；4.已在老河口机关事业单位工作的在职在册人员；5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。四、政策待遇（一）工资待遇。引进的紧缺人才到岗工作后，解决事业编制，执行事业单位工资制度。执行专业技术岗位待遇的，博士研究生比照享受专业技术七级岗位工资待遇，硕士研究生比照享受专业技术十级岗位工资待遇；聘用到管理岗位的，博士研究生享受七级职员工资待遇，硕士研究生享受八级职员工资待遇。（二）生活补贴。引进的紧缺人才在老河口工作期间由市财政给予生活补贴：博士研究生每年给予36000元生活补贴；硕士研究生、副高级以上职称人员和“双一流”建设高校及建设学科本科生，每年给予24000元生活补贴。生活补贴连续发放5年。（三）住房安排。引进对象本人及配偶在本市无自有住房的，免费提供人才公寓作为过渡性用房，为期五年。（四）家属安置及子女入学。引进紧缺人才的配偶可采取对等调动、推荐就业等途径妥善安排就业。子女入学、落户优先予以解决。（五）跟踪培养。对德才表现好、专业优势明显、发展潜力较大的，纳入年轻干部成长工程进行重点培养。符合事业单位管理岗位职员等级晋升条件的，可按照相关程序，晋升职员等级。对综合素质好、工作实绩突出、群众公认度较高的，可提拔到事业单位领导岗位。对符合资格条件、具有党政机关紧缺急需专业背景的，可按相关规定和程序调入党政机关任职。（六）服务年限。引进的紧缺人才设最低服务年限3年。服务期内原则上不得参加老河口市外公务员、事业单位等招录招聘考试。服务期未满离职需经批准，并退还已发放生活补贴。五、引进方式和程序本次引进采取面试和考察相结合的方式，不向报名者收取考试、体检等费用。（一）发布公告。通过襄阳人事考试网、老河口市人民政府网等各类媒体发布公告。（二）报名。1.报名时间：从即日起到8月10日17:00止。2.报名方式：网络报名。考生登陆老河口市人民政府门户网站(http://www.lhk.gov.cn)下载并填写《2022年老河口市引进紧缺人才报名表》，将报名表电子版、身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国（境）外学历学位认证书（海外高校毕业生提供）、学校出具的学生成绩单（应届毕业生提供）、所在单位出具的同意报考证明（在职人员提供）及相关职称证书等资料的扫描件上传到指定邮箱lhkrcb2022@163.com。报名人员应仔细阅读公告，只能选择一个职位类别，填写信息和提交的资料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消引进资格。（三）资格审核。对照资格条件对报名人员进行资格初审。根据报名和资格初审情况，可对无人报考或报考人数未达到招聘计划数2倍的岗位进行计划调剂，调剂情况在老河口市人民政府网站公布。面试前，在老河口市人民政府网站上发布《资格复审公告》，报名人员携带相关资料原件进行资格复审，重点核实：本人签名的报名登记表、本科及研究生学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国（境）外学历学位认证书（海外高校毕业生提供）、身份证原件、学校出具的学生成绩单（应届毕业生提供）、所在单位出具的同意报考证明及相关职称证书等资料。未按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。（四）面试。对资格审查合格的人员，按不低于1:2的比例进行面试。若面试人数达不到1:2比例的，按照2:1的比例（每有2名面试人员确定1名引进计划）削减引进名额计划。面试开考前有2人符合条件，开考时考生缺考，允许1人参加面试。卫生类和教育类由主管部门自行组织面试。教育类主要采取备课、说课面试方式，其他专业类别采取结构化面试方式进行。教育、卫生之外的岗位由市委组织部统一组织面试。面试时间、地点另行通知。（五）确定考察对象。根据各岗位面试成绩，按照1:1.5的比例，从高分到低分确定考察对象。对参加面试人员较少、属于特别紧缺的岗位，须达到划定的合格分数线75分和考场平均分确定进入考察人员。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，根据面试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。（六）组织考察。考察内容包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和资格条件等。（七）体检。考察结束后，组织考察对象集中进行体检。（八）确定人选。根据组织考察、体检结果，经集体研究后，确定拟聘用人员。（九）公示。对拟聘用人员在老河口市人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。（十）办理聘用手续。公示结束无异议，由老河口市委组织部拟定聘用人员分配方案，除教育类、卫生类岗位外，其余人员统一分配到市公益一类事业单位（财政全额拨款），报市委审定后，由老河口市人社局下发聘用文件，按照事业单位人事管理有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理转正手续。六、其他事项（一）本次引进紧缺人才工作全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-8512380。（二）参加面试人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的取消资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。（四）本公告未尽事项可致电咨询。咨询电话：0710-8225890。附件：附件1：2022年老河口市引进紧缺人才计划表.pdf附件2：2022年老河口市引进紧缺人才报名表.doc扫码查看附件中共老河口市委组织部老河口市人力资源和社会保障局2022年7月20日来源于@老河口市政府门户网站

因工作需要面向社会公开招聘12345热线话务专员 ，具体要求如下:一、工作内容:通过电话受理市民对政府公共服务事项的咨询建议及投诉。二、工作时间:7×24小时轮班制，按班务轮休。三、工作地点:襄阳市市民服务中心(紫贞公园旁)四、岗位要求:1、本人愿意从事12345政府热线工作，服从工作安排及项目规章制度。2、政治素质好，业务能力强。需具备全日制大专及以上学历。3、身体健康，性别不限，年龄18-35周岁。4、熟悉襄阳市风情、民风、本地方言且普通话标准流利、口齿清楚、语音清晰。5、文字录入要求50字/分钟左右。6、同等条件下，党员、有热线工作经验1年以上者优先录用。注:个人条件优秀者可适当放宽岗位要求，招满为止。五、录用及薪酬待遇薪资:普通坐席话务员:3000-6000元(含基本工资、绩效工资、五险、津贴等)。福利:缴纳五险、带薪年假、育儿假、老人护理假、过节福利、年终福利、工作餐等。入职前组织正规岗前培训，考试通过后正式进入试用实习期，期限两个月，试用期工资按转正标准的80%发放。转正后，按业绩发放薪资，多劳多得。六、报名流程发个人简历至邮箱 2684176143@qq.com报名截止时间:2022年7月29日面试时间地点:以邮件回复内容为准。

老河口市教育系统2022年度面向社会公开招聘城区义务教育学校教师公告老河口市2022年计划招聘城区义务教育学校教师40人，现将招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量1.小学教师30人（道德与法治2人、语文10人、数学7人、英语2人、信息技术1人、体育5人、音乐2人、美术1人，具体招聘岗位见附件1）。2.初中教师10人（道德与法治1人、语文2人、数学2人、物理1人、英语2人、体育2人，具体招聘岗位见附件1）。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；5.具有大学本科及以上学历；6.持有相应学段教师资格证书（或有效期内教师资格考试合格证及对应普通话合格证）；持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加招聘，招聘后先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。7.具有应聘岗位要求的其他条件。（二）相关时间节点的确定年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生），研究生学历年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）（三）有下列情况之一的不能报考1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；4.老河口市在职在编教师；5.聘用后即构成回避关系人员；6.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。(四)若被聘用，最低服务期限为三年。三、报名1.报名时间。报名时间从公告发布之日至2022年7月19日下午6：00（周六、周日休息）。2.报名方式。所有报名考生一律加入“老河口2022年城区义教教师招聘”群，群号：397368065 ，并在群名片备注“报考岗位+真实姓名”（如：“小学语文+姓名”或“中学语文+姓名”），相关招聘事项将在群内通知，以便联系。报名考生通过邮件形式将报名表（附件2）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件的扫描件，打包发至招聘QQ群管理员，文件名统一为“报考岗位+姓名”。主管部门人事股联系电话：0710-82212693.报名要求。每位考生限报一个岗位，如果报考多个岗位的，取消报考资格。现为行政事业单位人员报考的须经主管单位同意，提供主管单位同意报名的书面证明材料。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。4.资格确认。资格确认时间定于7月18日-7月19日，地点在老河口市教育局三楼人事股。网上报名在收到初审通过的信息后，须按招聘公告和招聘QQ群通知要求进行资格确认并缴纳面试报名费，领取准考证。未办理确认缴费手续的，一律视为无效报名。四、考试本次招聘考试采取先面试后笔试方式。1.面试（1）面试时间和地点：面试时间为2022年7月23日，参加面试的考生必须于7月23日上午7:00前到达面试地点（见准考证）并进入候考室。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。（2）面试内容和形式。面试由市教育局委托第三方人事考试机构选派人员组成，根据考生报名情况分组同时进行，每组考官7人，对面试考官实行封闭管理。面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，实行说课的方式，备课30分钟、说课7分钟。（3）面试命题。由市教育局委托第三方人事考试机构组织命题，面试组织实施工作由市教育局负责，邀请市人社局派员进行政策指导。（4）面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。考官评分原则上最高分为90分，高于90分或者低于60分的，考官要在评分表上作出说明。对同一岗位3名考生评分差距20分以上，且与大多数考官评分差距较大的，由纪检监察人员现场进行质询，不能说明原因的，取消该考官资格。面试考官打分实行签名制。每位考生的面试成绩当场公布。面试结束后，将面试题本、个体评分表及评分汇总表封存备查。（5）面试成绩在招聘QQ群中公示。2.笔试（1）笔试具体时间、地点以通知为准。（2）笔试命题。笔试命题工作由市教育局委托第三方人事考试机构组织实施。笔试组织实施工作由市教育局负责，将邀请市人社局派员进行政策指导。（3）笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）服务期满2年考核合格的（其中，大学生村官须仍在岗），报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。符合条件的应聘人员，应在现场确认时提供本人原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社（组织或团委）部门出具的服务证明（书），办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。3.开考比例。面试、笔试开考比例一般应达到1：3。如果达不到开考比例，经市教育局申请，报市人社局批准，可以在考试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即考试人数多于计划招聘人数)情况下放开开考比例。面试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人进入面试的，允许其面试，但其考生总成绩须达到70分，否则不得聘用。拟进入笔试范围的最后一名面试成绩相同的，并列人员一并进入笔试范围。笔试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人进入笔试的，允许其笔试，但其考生总成绩须达到70分，否则不得聘用。4.考试时间、地点。考试的时间、地点等相关要求将通过QQ群通知，请特别关注。五、总成绩合格线及计算方法面试成绩、笔试成绩、总成绩均实行百分制。按面试占60%、笔试占40%的比例计算总成绩。面试总成绩的计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩；笔试总成绩的计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩；考生总成绩=面试总成绩+笔试总成绩。为了保证招考人员质量，划定总成绩合格分数线，考生总成绩需达到60分，否则不得聘用。考生总成绩公示由市教育局在老河口市政府网站公布5个工作日。六、资格复审资格复审在总成绩公示结束后进行，具体时间、地点在招聘QQ群另行通知。资格复审工作由市教育局负责审核把关。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未复审的，视为放弃。出现的人选缺额，按该岗位总成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。七、成绩查询成绩查询：老河口市人民政府网和招聘QQ群。八、考察、体检经市人社局同意后，市教育局对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以面试成绩高低确定。考察主要针对拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检在老河口市卫生健康局所属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。九、拟聘用人员公示市教育局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，报老河口市人社局备案，以老河口市人社局名义在老河口市政府网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。十、公开选岗依据岗位类型、学科，按照总成绩由高到低的顺序（总成绩相同的，以面试成绩高低确定）现场依次进行选岗，具体时间、地点在招聘QQ群另行通知。十一、办理聘用手续。经公示结束无异议的聘用人员，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查，审核合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。十二、防疫工作各考生应严格遵守防疫工作安排，报名时签订疫情防控责任承诺书。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。考生须自行下载打印《老河口市教育系统公开招聘城区义务教育学校教师疫情防控责任承诺书》(见附件3),手写签字后在领取面试准考证时上交。十三、收费标准根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。符合享受减免报名费条件的考生按有关规定办理减免事宜。附件：1.《2022年度老河口市城区义务教育学校公开招聘教师岗位表》2.《2022年老河口市教育系统面向社会公开招聘城区义务教育学校教师报名登记表》3.2022年老河口市教育系统面向社会公开招聘城区义务教育学校教师疫情防控责任承诺书扫码下载附件老河口市教育局2022年6月23日

2022年度老河口市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员公告▼根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社发〔2010〕92号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等规定，2022年老河口市部分事业单位面向社会公开招聘302名工作人员现将有关事项公告如下。一、招聘对象、单位、岗位及资格条件（一）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年老河口市部分事业单位公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。（二）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2022年老河口市部分事业单位招聘主管部门联系人及电话》（附件5）。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力。　　 （二）有下列情形之一的，不受理应聘1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;4.现役军人、非应届的在校学生;5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。（三）相关时间节点的确定1.年龄计算截止时间为：2022年7月1日（如：“30周岁及以下”即指“1991年7月1日及以后出生的，其他依此类推）。具体年龄要求请见《岗位表》2.毕业时间以毕业证填写的时间为准。2022年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2022届毕业生报考，博士研究生除外。三、报名（一）报名途径本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过老河口市人事考试网（https://hk.lxsk.com/）进行。（二）时间安排1.报名时间：报名起止时间为2022年6月27日9∶00至7月10日18∶00。报名窗口于7月10日18:00准时关闭。2.资格审查时间：2022年6月27日9∶00至7月10日18∶00，各用人单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。3.缴费确认时间：2022年6月27日9∶00至7月11 日18∶00，报考人员网上缴费确认。网上报名确认后，按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，笔试报名考试费用为每人每科50元，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，本次笔试考试费用共计100元/人。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。4.准考证打印时间：2022年7月13日9:00至7月17日8:30，缴费确认人员自行登录老河口市人事考试网下载并打印准考证。（三）报名有关要求1.报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名号，这个报名号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。5.报名成功后，报考人员须打印《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。6.享受减免有关考务费用的办理。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),可免缴笔试费或面试费。连同网上下载打印的缴费通知单、准考证，于笔试当天到笔试考点考务办公室办理退费手续。7.网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务等咨询老河口市人事考试中心（咨询电话：0710-8223994）。8.网上报名有关操作详见《考生网上报名操作手册》（附件2）。四、考试办法　　（一）部分事业单位招聘岗位中只面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位采取面试和考察相结合的办法。其他招聘岗位采取笔试、面试、考察相结合的办法。（二）卫健系统招聘岗位中面向限招硕士研究生及以上学历的岗位；中级职称的岗位；紧缺专业的岗位报考人员免笔试。其他招聘岗位采取笔试、面试、考察相结合的办法。五、笔试（一）笔试类别及内容笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、医疗卫生类（E类）。考试内容参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》(附件3)。　　（二）笔试科目及时间　　1.时间：笔试时间以准考证为准。2.科目：8:30-10:00 《职业能力倾向测验》 　10:00-12:00 《综合应用能力》 　　3.考点地址详见准考证。　　（三）笔试开考比例。部分事业单位招聘笔试开考比例为1:3；卫健系统招聘笔试开考比例为1:2。达不到规定比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。　（四）笔试加分。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，服务时间截止2022年8月31日，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官（大学生村官须仍在岗）、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（附件4）、服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料（复印件一份）于网上报名截止日前到老河口市人社局事业单位管理股进行现场登记审核，逾期不申请的，视作放弃加分资格。六、面试　（一）面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，部分事业单位岗位招聘按1：3比例确定参加面试人选，卫健系统岗位招聘按1：2比例确定参加面试人选。最后一名如出现分数并列则一并进入面试。报考部分事业单位岗位，限招硕士研究生及以上学历岗位的考生免笔试，直接进入面试。报考卫健系统招聘岗位中限招硕士研究生及以上学历的岗位；中级职称的岗位；紧缺专业的岗位报考人员免笔试，开考比例不低于1:2，面试开考前有2人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试。（二）资格复审。资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。（三）面试时间。一般在笔试成绩公示7个工作日后举行。面试开始前，老河口市人社局通过老河口市人民政府网（http://www.lhk.gov.cn/）和老河口市人事考试网（https://hk.lxsk.com/）发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。（四）面试内容和形式。面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，力求体现岗位所在行业或系统的特点，也可参照笔试测试相应的类别分类命题。只招硕士研究生及以上学历的岗位；中级职称岗位；紧缺专业的人员，根据需要，也可测试与招聘岗位相关的专业知识。面试形式一般采取结构化面试。七、成绩计算及查询（一）成绩权重笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。（二）计分方法《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×40%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%＝面试总成绩。考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。为了保证招考人员质量，总成绩合格线一般划定为60分。如面试只有1人参加的，其面试成绩必须达到70分及以上，否则不得聘用。笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市人民政府网和老河口市人事考试网。八、考察、体检、公示、聘用管理（一）、考察、体检 　　根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责组织开展。（二）拟聘用人员公示　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人民政府网、老河口市人事考试网向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。　（三）办理聘用手续 　　公示结束无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同，执行事业单位工作人员转正定级工资。试用期考核不合格人员，取消聘用。九、其他待遇聘用人员为全日制往、应届毕业的研究生；国内第一批本科高校2016年12月1日后录取，并在2022年8月31日前取得毕业证、学位证的非全日制研究生；国家公布第二轮“双一流”建设高校的全日制往、应届本科毕业生；具有副高级以上职称的全日制本科毕业生，享受以下待遇：1.工资待遇。聘用在专业技术岗位的，博士、硕士分别享受事业单位专业技术七级、十级工资待遇，聘用在事业单位管理岗位的，博士研究生、硕士研究生，分别按照公益一类事业单位七级、八级管理岗位同类人员核定工资福利待遇。⒉生活补贴。在老河口工作期间由市财政给予生活补贴：博士研究生每年给予36000元生活补贴；硕士研究生、副高级以上职称人员和“双一流”建设高校及建设学科本科生，每年给予24000元生活补贴。生活补贴连续发放5年。3.住房安排。本人及配偶在本市无自有住房的，免费提供人才公寓作为过渡性用房，为期五年。十、违纪行为处理对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。十一、防疫要求应试人员应至少提前90分钟到达考点，并自备口罩做好个人防护。考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），健康码和通信大数据行程卡绿码（无星号），考前14天内有湖北省外旅居史的考生，持考点所在地24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域；考前14天内没有湖北省外旅居史的考生，持湖北省内48小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。考试当天，正在隔离或居家监测的考生，不得参加考试。因禁忌症等原因未接种新冠疫苗的应试人员需在老河口市人事考试中心考试平台上下载并填写《2022年度老河口市部分事业单位公开招聘工作人员笔试考生健康声明及安全考试承诺书》，并注明禁忌症类型等原因，进入考点需出示提交承诺书。（备注：考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。）十二、其他(一)考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知老河口市人事考试中心，避免错失录用机会。（二）考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。（三）准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。（四）在招聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，并及时关注老河口市人民政府网、老河口市人事考试网。政策咨询电话：0710-8305273;监督电话：0710-8306330。附件下载：附件1：2022年老河口市部分事业单位公开招聘岗位表.xlsx附件2：考生网上报名操作手册.doc附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》.pdf附件4：2022年度老河口市部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xls附件5：2022年老河口市部分事业单位招聘主管部门联系人及电话.xlsx扫码下载附件老河口市人力资源和社会保障局2022年6月27日

招聘公告为满足医院发展需求，完善医院人才梯队建设及人才储备，根据老河口市第一医院2022年临床、医技人员招聘计划，现将2022年公开招聘相关事宜公告如下：招聘岗位（表格点击可放大）2022年临床医技用人计划注：1、全日制本科及以上（不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历）2、全日制硕士指专业硕士且“四证合一”。岗位待遇1、以上岗位工资至取得相关资质前，基本工资按每月3500元执行。取得相关资质后，按事业单位现行工资标准执行。2、硕士研究生按照本市每月2000元的标准发放工作补贴，自签订合同起发放5年，共计12万。3、医院对引进的硕士研究生给予一次性安家补助费8万元。4、医院对引进的规培生给予一次性安家补助费8万元。（规培生第一学历须为全日制本科学历）5、医院对引进人员提供过渡性住房，过渡住房管理按医院相关规定执行。6、临床医学985、211毕业生一次性奖励二万元整。简历投递联系人：高燕邮    箱：641108301@qq.com电    话：0710-8240460如有相关资质证件，提交简历时请一并发到邮箱。

老河口市公安局面向社会公开招录公务员，其中执法勤务岗18名，警务技术岗2名。一、执法勤务职位1职位代码：14230202003015039职位简介：从事基层公安执法勤务等工作招考人数：3学历要求：本科及以上学位要求：无要求专业要求：法学类、公安学类、公安技术类年龄要求：18-30周岁，2022年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）放宽到35周岁二、执法勤务职位2职位代码：14230202003015040职位简介：从事基层公安执法勤务等工作招考人数：4（仅限男性考生报考）学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：不限招录对象：2022年应届普通高校毕业生（2020、2021年普通高校毕业生亦可报考）年龄要求：18-30周岁，2022年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）放宽到35周岁三、执法勤务职位3职位代码：14230202003015041职位简介：从事公安基层所队执法勤务工作招考人数：5（仅限男性考生报考）学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：不限招录对象：2022年应届普通高校毕业生（2020、2021年普通高校毕业生亦可报考）年龄要求：18-30周岁，2022年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）放宽到35周岁四、执法勤务职位4职位代码：14230202003015042职位简介：从事公安基层所队执法勤务工作招考人数：6（仅限男性考生报考）学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：不限年龄要求：18-30周岁，2022年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）放宽到35周岁五、警务技术职位职位代码：14230202003015037职位简介：从事公安信息通信、网络安全管理等工作招考人数：2（仅限男性考生报考）学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：计算机类、电子信息类招录对象：2022年应届普通高校毕业生（2020、2021年普通高校毕业生亦可报考）年龄要求：18-30周岁，2022年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）放宽到35周岁六、时间安排报名时间2月19日9：00至2月25日17：00缴费确认时间2月27日9：00至3月3日17：00准考证打印3月21日9：00至笔试前笔试时间3月26日上午  9：00-11：00 《行政职业能力测验》3月26日下午 14：00-16：30 《申论》3月27日上午 9：00-11：00  《公安专业科目考试》七、报考基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.18-30周岁，2022年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）可放宽到35周岁；3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有报考职位要求的文化程度、工作能力；7.具有报考职位要求的其他资格条件。八、报考程序(一)查询职位各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，有关报考政策、报名网络技术等事宜详见《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》，报考人员可于2022年2月18日起通过湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)查询。(二)网上报名报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：1．提交报考申请。报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。2 月19日至2月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。2．报名资格网上初审。报考人员可于2月19日至2月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2月19日9∶00至2月25日17∶00期间，报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。2月265日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或改报职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统、法官助理、检察官助理职位和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。(三)网上缴费通过资格初审的报考人员请于2月27日9∶00至3月3日17∶00登录湖北省人事考试网缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。(四)网上打印准考证缴费确认成功后，报考人员应于指定时间登录湖北省人事考试网下载打印准考证。3月21日9:00至笔试前从该网站自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。报考线下职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。

因工作需要面向社会公开招聘12345热线话务员10人，具体要求如下:一、工作内容:通过电话受理市民对政府公共服务事项的咨询建议及投诉。二、工作时间:7×24小时排班制三、工作地点:襄阳市市民服务中心(紫贞公园旁)四、岗位要求:1、本人愿意从事12345政府热线工作，服从工作安排及规章制度。2、政治素质好，业务能力强。需具备全日制大专及以上学历。3、身体健康，性别不限，年龄18-35周岁。4、熟悉襄阳市风情、民风、本地方言且普通话标准流利、口齿清楚、语音清晰。5、同等条件下，党员、有热线工作经验1年以上者优先录用。注:个人条件优秀者可适当放宽岗位要求，招满为止。五、录用及薪酬待遇薪资:普通坐席话务员:3000-6000元(含基本工资、五险、津贴等)。福利:缴纳五险、带薪年假、过节福利、年终福利、工作餐等。培训期、试用期各1个月，试用期工资按转正标准的80%发放。六、报名流程发个人简历至邮箱 2684176143@qq.com报名截止时间:2022年3月15日面试时间:以邮件回复中的时间为准