学历：大专及以上学历
岗位职责：负责招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进面试流程，协助办理新员工入职手续，处理员工关系，配合薪酬绩效，负责日常行政事务，处理行政文件，协助对外对接
任职要求：
1、有3年以上人事行政工作者，及人力资源管理师证书者优先；
2、熟悉并很好的运用人力资源六大模块的其中2项，并具备基本沟通协调能力与文字撰写能力；
3、耐心细致、责任心强，能同时处理多项事务，具备良好的服务意识与团队协作精神，遵守公司规章制度。
岗位职责：负责招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进面试流程，协助办理新员工入职手续，处理员工关系，配合薪酬绩效，负责日常行政事务，处理行政文件，协助对外对接
任职要求：
1、有3年以上人事行政工作者，及人力资源管理师证书者优先；
2、熟悉并很好的运用人力资源六大模块的其中2项，并具备基本沟通协调能力与文字撰写能力；
3、耐心细致、责任心强，能同时处理多项事务，具备良好的服务意识与团队协作精神，遵守公司规章制度。
鄂公网安备：42068202000049号